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产业调整后男多女少,男女比例失调,你剩了吗?

发布时间:2015/02/01   阅读次数:3474
产业调整后男多女少,知名企业组团“夺爱”,录制现场视频供单身员工借鉴 在东莞,男女打工者比例失调,曾出现过1个男工有7 个女朋友的情况, 但如今产业调整后,情况
产业调整后男多女少,知名企业组团“夺爱”,录制现场视频供单身员工借鉴

在东莞,男女打工者比例失调,曾出现过1个男工有7 个女朋友的情况, 但如今产业调整后,情况大不相同。在日前举行的厚街“玫瑰节”

异地务工青年集体相亲活动上, 近300 青年中,“剩男”的数量是“剩女”的3 倍。为了增加速配的成功率,企业除了组团相亲外,还派出有经验的管理层作为团长,实地教授经验兼壮胆打气。更有企业派出制作团队现场拍摄成功经验,以便让没来相亲的员工“学习”。

“团长”出马传情达意

异地务工青年婚恋问题已成社会关注热点。为此, 东莞市厚街镇18 日特意举办了一场集体相亲活动, 厚街镇共有18 个知名企事业单位积极发动员工,以“组团”形式参加。职业范围涵盖一线生产员工、技术员、行政人员、护士、医生、律师等蓝领、白领岗位。

相亲现场状况百出,但最活跃的不是剩男剩女们,而是不少知名企业的管理人员,这些已婚人士的身份是相亲团“团长”。“女工过剩的时代已经过去,如今企业内部是僧多粥少”,一名“团长”告诉记者,当天参与相亲的剩男是剩女的3倍,大企业内部这种比例可能更夸张。

男多女少,有机会就要尽快下手。作为“过来人”的“团长”们,在活动中的使命是帮忙,除了为员工壮胆、打气,有的还亲自出马传情达意,让剩男们能顺利拿到“心动女生”的电话号码。

拍视频“教育”后来者

据悉,在近300 名参与相亲的男女中,最小的只有18 岁, 自称贪好玩, 年龄最大的则已有44 岁,当然主力军还是80 后和90 后。

活动中男士们纷纷使出浑身解数,期盼夺得佳人眼球和芳心。尤其在最后的“浓情告白”环节,为了抓住机会获得“心动女孩”的首肯,男士们纷纷放下矜持,夺过主持人手 中的话筒,向“心动女孩”大声告白,上演一出出“白马王子温情脉脉求爱记”或“霸道男友横刀夺爱记”,引众人捧腹大笑。几轮游戏过后,20 对男女成功配对。

诠盛电器公司22 岁的女文员———“小清新”阿红先后得到多位80 后、90 后男士“浓情告白”,她却全部婉拒。而一位70 后律师却凭借成熟干练获得芳心。阿红称,成熟干练的男士更有安全感。

某皮具公司相亲团队是玫瑰节中最“鬼马”

最有创意的团队, 由人力资源部经理刘小姐率领15 名“剩男”打出“跟我走吧,吃香的、喝辣的、过好日子”“寻爱、求婚、成家,恳请详谈”等广告牌强势登场, 还带来了企业电视台制作团队, 现场制作“相亲成功记”,供未能前来相亲的员工参考借鉴。

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